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十一月的杭州涼意已很明顯，阿嬌從廣州來時穿的夏裝。兩個人在買了秋裝後，要吃晚飯時，阿嬌說道：「我們去吃粉絲吧，在廣州還沒有這種東西呢，蠻好吃的。」張智聽完阿嬌的話，扭過頭去一滴眼淚落了下來。阿嬌感覺到了什麼，就不在堅持的說道：「我們去吃肯得基好了，你買給我吃。」 兩個人心情沉重的吃著肯得基，重聚的快樂被瞬間的現實擊個粉碎。張智心事重重的陪著阿嬌，在阿嬌的面前又不能不強顏歡笑。 阿嬌來杭州已經有三個星期了，有時張智覺得阿嬌的神色怪怪的，有什麼地方不對，但是又不能確定。在這種想法的撞擊下，張智撥通了阿嬌家的電話。 「我沒有給你打電話，只是不想讓你有什麼不必要的思想負擔，我知道阿嬌去了杭州，你們不用擔心我，阿嬌是第一次出遠門，你要多照顧她。」阿嬌媽媽在電話中說道。 聽完阿嬌媽媽的話，張智的心理承受力在瞬間崩潰了，阿嬌媽媽是囉囉嗦嗦的，但這也是大部分婦女的通病啊，人還是一個好人，在關鍵時刻還是有人性的。 張智心情沉重的返回了出租屋，沒有說話沒有對視，空氣仿佛凝固了。長時間的沉默之後，張智撲通一聲跪在了阿嬌的面前，打破了兩人之間沉重的空氣。 「阿嬌，我們還是分手吧。你對我的愛，我是承受不了了。阿嬌，這幾天我們吃方便麵過日子，你受得了，可是我受不了。我們之間有過一次純粹的愛情，就應該滿足了。現在應該停止了，不要在繼續了，在繼續的話，對大家都是一種傷害了。你可以說我是軟弱，但是我們也應該勇敢的接受這殘酷命運的安排。我們的愛沒有天長地久，但那有什麼關係呢！純粹的愛在我們彼此心中存在過，也就可以了，何必去在意時間的長短呢？我們是普通人，可是有過不算普通的愛情，這已經是很精彩了，我們不要在繼續了，你返回廣州結婚吧。現在是委屈了你，可是我們大家的心理會得到解脫。生活的沉重已經壓得我們喘不過氣來了，何必在這樣折磨我們大家呢！阿嬌，我們還是分手吧。我們的愛不要在繼續了，在繼續的話我會瘋掉的！」 阿嬌聽著眼淚落了下來，想道：「我委屈了自已，成全了誰的夢想呢？阿智運氣是差了些，但是也不能總是走霉運吧！如果是這樣，我也是願賭服輸，那有什麼關係呢！媽媽欠別人的錢，房子賣掉還債有什麼反謂的。在做手術沒有錢的話，聽天由命好了，有多少人可以長命百歲的呢？最可恨的是我那個所謂父親的人，在聽到我的命運出現轉機的那一刻，就經常過來求媽媽幫幫他。我的那個父親的口才真是好啊！分手這麼多年，媽媽被他傷害得那麼嚴重，可是竟然被他說的心動了，真是難以置信。」 ... 哼，阿嬌恨恨的想到：「我的父親他是把父愛當成一次服裝交易了，我是他們性交之後製造出來的產品，現在應該是在市場上換取利潤的時候了。我在囉囉嗦嗦的母愛指揮棒下生活，我何曾有過自已的想法呢？我不也是經常性的委屈自已，順著他們的指揮棒生活嗎！母親這一次不也是想利用我來換取一些金錢資助，擺脫目前的債務嗎？這種父愛與母愛同強姦有什麼分別呢？只是在這種強姦行為的背後貼上一個『愛』的標籤而已。它媽的，一對狗男女，我怎麼這麼倒霉，出生在這種家庭」 阿嬌擦乾了眼淚抱著張智說道：「阿智，我聽你的。我用自已償還他們撫養我的投資。」 張智在痛苦中在杭州工作生活著。通過QQ認識了一個三十五歲叫表示的女人，這個女人是一個斯斯文文的職業太太。並與之交往了起來。張智想通過這種方法麻木自已的神經。 夜晚，張智與表示兩個人在北山路散步時，表示說道：「現在有些女人真是不要臉，為了幾個臭錢就賣淫，真是的。你們男人啊，平時就不安分守己的，有機會就尋花問柳的好不風流快活。我的老公就是這個樣子的，看到我人老珠黃了，就去找情人真是氣人。」 張智聽著沒有言語，想道：「這些性工作者如果是要指責的話，她們在與男人做性交易時，至少還是公平交易做的是一種生意。這個受過高等教育的女人，比起這些從事性交易的工作們還不如，至少她們還可以拉動一下社會經濟。可是這個受過高等教育的女人，不也是同賣淫沒什麼兩樣嗎？只是形式不同而已，得到了長期賣淫的合法執照，而且客戶只有一個。她媽的，她不喜歡自已的老公為什麼還要嫁呢？不就是為了錢而省去一些不確定性的奮鬥因素嗎？她自已不但賣淫，而且還強姦自已的靈魂。」 兩個人走著，表示不停的說著老公的不是，張智聽著繼續想道：「她還要老公疼愛她，她以為自已是這個世界上唯一的女神了。時下不也有一些女孩子，自以為有了一些姿色就以金錢、地位、階級、收入多少來設置選擇男友的標準嗎？還用各種藉口為自已的賣身做擋箭牌，使之自已的賣淫高尚化。她們比賣淫女都不如，至少賣淫女做的是坦坦蕩蕩，表示這種女人自已賣淫還對別人說三道四，表示是在空虛寂寞的情況下，我們才搞在一起的，可在我面前還說她老公的各種不是，天啊！怎麼這個世界上連這種人也能讓我碰到。」 兩個人在茶樓大廳吃茶時，表示說道：「廣州我去過節奏快空氣不好，哪比得上杭州啊！你就在杭州發展好了，我會幫助你的。但是你要老實些哦。」 張智笑著回應道：「是啊！杭州環境好、空氣好、美女又多，比廣州強多了。」 表示不高興的說道：「你要老老實實的呀！不要像我的老公那樣，見了漂亮女人就目不轉睛的。」 「我要是按照你的意思去生活的話，那麼我不就是賣淫了嗎？況且我們之間又沒有金錢上交易。只是彼此安慰一下對方，我們之間並不存在對彼此的承諾，說其它的就太無聊了。」 「話不能這麼說的，我們互相可以相互關照的，我在我老公那裡得不到愛了，我現在對你已經付出了感情了，我們之間並不僅僅是性關係啊！」 聽完表示完這番話，張智氣得差一些昏倒，世界上還有這種女人，她可是在我面前經常談論詩歌的知識分子啊。張智用挑釁的語氣問道：「那你為什麼不離婚呢？」 「離什麼婚啊？那會讓人笑話的，況且我們女人是經不起生活變化的，你這個人啊！怎麼這麼死心眼呢？你啊，也不用多想什麼了，我對你產生感情了。你這個人很特別的，我能感受得到。處的時間長了，覺得你這個人有一種怪異的氣質，我蠻喜歡的。」 張智這時在也忍不住了，大聲的對著表示說道：「女士，請不要以感情這個藉口，來為我們之間的性關係做個擋箭牌了。說好聽的我們是情侶，說的難聽些也就是準確的說，我們是一對狗男女。」 整個茶樓的人面面相覷的看著張智拋下茶錢後離去背影。 張智一邊走著一邊想：「我這是怎麼了？為了這個既當婊子又要立貞節牌坊的無恥女人而生氣，我的氣是從何處而來的呢？」
內容簡介
￭帕金森定律￭華盛頓合作定律￭木桶定律￭彼得原理
￭80/20法則￭墨菲定律￭破窗效應￭手錶定律￭路徑依賴
本書選取的九大定律，涵蓋了個人成功與企業發展的指標。這些定律就像人類智慧的一扇窗戶，透過它，你可以瞭解紛繁複雜的世界背後的真相。
一本濃縮了人類智慧精華的經典書。
暢銷全球的心理學實用經典，亞馬遜網站心理排行榜叢書。
無數事實證明，只要你運用本書的9大定律，你就：
可以避免慘痛的錯誤。
可以贏得更多的利潤。
可以讓自己的事業蒸蒸日上。
可以輕易地完成工作，獲得晉升。
可以讓自己的團隊和諧且高效率運轉。
可以成為領袖人物，使朋友喜悅，使敵人驚愕。
可以享受簡單生活，讓生活更豐富，充滿活力。
………
本書彙選的「定律」曾改變了無數人的命運，而今，它又呈現在你的面前，如果你認真閱讀，並詳加思考和應用，它一樣能使你的命運發生無窮的變化！
本書特色
突破個人思維的9大黃金法則，
本書定律改變了無數人的命運，
各種版本累計銷售已逾千萬冊。
作者介紹
勞倫斯‧彼得等著(Laurence．Peter)
美國著名的管理學家，現代層級組織學的奠基人，教育哲學博士。一九一七年生於加拿大的範庫弗，一九五七年獲美國華盛頓州立大學學士學位，六年後又獲得該校教育哲學博士學位，他閱歷豐富，博學多才，著述頗豐，凝聚彼得博士思想的《彼得定律》一書一面世，便引起全美轟動，並榮登暢銷書非小說類排行榜的第一名，持續榜首二十週之久。勞倫斯‧彼得因此名噪天下，他的名字被收入了《美國名人榜》、《美國科學界名人錄》和《國際名人傳記辭典》等辭書中。
彼德原理的推出，使他「無意間」創設了一門新的科學——層級組織學。該科學是解開所有階層制度之跡的鑰匙，因此也是了解整個文明結構的關鍵所在。凡是置身於商業、工業、政治、行政、軍事、宗教、教育各界的每個人都和層級組織息息相關，亦都受彼德原理的控制。
勞倫斯‧彼得是層級組織的研究專家，有其專著《彼得原理》為證。
目錄
一、帕金森定律
1 毛澤東推薦的案頭書2 不稱職官員的三條出路 3人數與工作量的關係4 官員製造更多的官員5 三流上司，四流下屬6 金玉其外，敗絮其中7 不堪折磨，知難而退8 內閣膨脹，大權旁落9 唇槍舌劍，實乃演戲10 帕金森定律發生作用的條件11解決帕金森定律的關鍵
二、華盛頓合作定律
1華盛頓合作定律 2 解開華盛頓定律的面紗3 使每個人都知道該做什麼4 加強內部的交流和溝通5 挑戰辦公室政治6 謹防小人作亂7 卸掉每個人的包袱8 勇敢地說抱歉9 處理好上下級關係10讓每個人知道目標 11建立互相合作的文化
三、木桶定律
1 最長的不如最短的2 阿基里斯之踵3 木桶定律與團隊精神4 團隊的競爭力 5 打造超級團隊6 超級團隊的魅力7 培養你的合作能力8 小心團隊陷阱 9 1加1等於幾10從優秀到卓越與從無能到普通
四、彼得原理
1 事情為何總是弄砸了2 彼得原理浮出水面3 人類的輝煌與無奈4 不勝任的經典案例5 爬不完的梯子6 位子越高越好嗎 7 「南郭先生」的煩惱 8 排隊木偶現象9 庸人們的天堂10平庸至上的社會 11經過包裝的木偶政客12彼得處方
五、80／20法則
1 一個經濟學家的神奇發現2 神秘的不平衡3 經濟有效的思維工具4 80％的收入來自20％的商品5 抓住關鍵的少數6 地毯該換了嗎 7 20％的瑕疵和80％的品質問題8 管理者的精力應放在關鍵問題上9 有所為，有所不為10發現關鍵的人力資本11動手來種錢12時間管理的革命13認識的人當中，多半是泛泛之交14發現自己的優勢15找到人生最關鍵的事情
六、墨菲定律
1 墨菲定律從天而降2 惡意的麵包片3 錯誤是我們的影子4 犯錯一定是壞事嗎5 錯誤是前進的墊腳石6 快點犯完錯誤7 接受不可避免的事實8 不幸中隱藏著幸福種子9 即使上帝關上所有的門，也會為你留扇窗10 走過陰霾見藍天
七、破窗理論
1 一項有趣的「偷車」試驗2 是誰在暗示和誘導你3 最關注的是「毛毛雨」犯罪4 「紅牌作戰」和「小題大做」5 千里之堤，潰於蟻穴6 校園裡的「破窗」 7 你應該住在什麼地方8 另一個「破窗理論」
八、手錶定律
1 太多的手錶2 是什麼讓你無所適從3 別讓不同的價值觀來影響你4 選擇你自己的價值觀5 發現獨一無二的本能6 怎樣聽取他人的建議 7 也許不需要他人的建議8 千萬不要朝令夕改9 別讓員工無所適從
九、路徑依賴
1 馬屁股決定鐵軌的寬度2 道格拉斯．諾思的偉大發現3 自我強化與鎖定效應4 可怕的沉沒成本5 習慣—纏在你身上的鐵鏈6 播種習慣，收穫命運 7 培養一生的好習慣8 男怕入錯行，女怕嫁錯郎9 做正確的事比正確地做事更重要10 知錯能改，善莫大焉
序
一本書改變一生的命運
為什麼不稱職的官員製造了更多的官員？
為什麼優秀的人在一起卻變成了烏合之眾？
為什麼人們總是由勝任的職位爬到不勝任的職位？
為什麼「貧者越貧，富者越富」？
為什麼走錯了，想回頭總是很難？
為什麼總是越怕犯錯卻偏偏犯錯？
為什麼世界上充滿了矛盾和神秘的不平衡？
………
約瑟夫．福特說過：「上帝和整個宇宙玩骰子，但這些骰子是被動了手腳的，我們的主要目的，是去瞭解它是怎樣被動手腳，以及如何使用這些手法，達到自己的目的。」
能打開本書，是你的幸運。
想一想，世界上有多少人在黑暗中苦苦掙扎，他們翻閱了無數成功學的書籍，尋遍了各種引導成功的道路，卻找不到方向。
於是，他們由激情變得盲目，由盲目變得迷失，又由迷失變得消沉……
你會重蹈他們的覆轍嗎？
不！因為你已經打開了本書，仔細品讀它，你將不用繼續在黑暗中摸索前進的方向，你將不會繼續在無聊麻木中迷失自己，你將擁有智者的眼光和深度，你將了解支配世界和人生的黃金法則，你的命運也將隨之改變。
本書選取的九大黃金玉律，涵蓋了個人成功與企業發展的指標。這些定律就像人類智慧的一扇窗戶，透過它，你可以瞭解紛繁複雜的世界背後的真相，如《帕金森定律》、《彼得原理》、《手錶定律》、《路徑依賴》、《木桶定律》、《八十/二十法則》、《華盛頓合作定律》、《墨菲定律》、《破窗效應》。
它也像人類的一面鏡子，透過它，你可以瞭解人類的種種「陋習」。
因此，這是一本濃縮了人類智慧精華的經典書。
在這個瞬息萬變的時代，在這個資訊嚴重污染的時代，你讀什麼樣的書，就決定了你將成為什麼樣的人，決定了你未來是什麼樣的命運。
可是書海茫茫，你肯定有無所適從的感覺，好像每一本書都記載了人類寶貴的知識。其實，在這個喧囂浮華的年代，真正對你有價值的是這樣一些知識：它們經過時間的歷練、經過無數人的實踐而成為亙古不變的「金科玉律」。
無數事實證明，只要你能掌握並運用本書中的這些九大金科玉律，你就—
可以輕易地完成工作，獲得晉升。
可以成為領袖人物，使朋友喜悅，使敵人驚愕。
可以享受簡單生活，讓生活更豐富，充滿活力。
可以避免慘痛的錯誤。
可以贏得更多的利潤。
可以讓自己的事業蒸蒸日上。
可以讓自己的團隊和諧且高效地運轉。
………
本書所彙選的「定律」曾改變了無數人的命運，而今，它又呈現在你的面前，如果你認真閱讀，並詳加思考和應用，它一樣能使你的命運發生無窮的變化！
生無窮的變化！
詳細資料
- ISBN：9789865636869
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 240頁 / 15 x 21 x 1.2 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
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內容連載
一個不稱職的官員，可能有三條出路：一是申請退職，把位子讓給能幹的人；二是讓一位能幹的人來協助自己工作；三是聘用兩個水準比自己更低的人當助手。
1 毛澤東推薦的案頭書
毛澤東曾向中國大眾推薦過一本小冊子—《官場病—帕金森定律》，這本書雖然只有幾十頁，卻對世界產生了深遠的影響。倫敦《金融時報》評價說：「一本可惡的書，不能讓它落入下屬的手裡。」倫敦《星期日泰晤士報》的評價則是：「一本極端情趣橫溢和詼諧的書。」
這是一本什麼樣的書，其作者又是誰？
帕金森，英國歷史學博士，曾在哈佛大學擔任教授。一九五七年，他在馬來西亞一個海濱度假時，悟出了一個定律，後來他將自己思考的結果發表在倫敦的《經濟學家》期刊上，一舉成名。
歷史學界一向有史學、史才、史識之說，但作為歷史學家的帕金森先生，與自己的同行相比，更具有面對真實的勇氣和對歷史、社會的責任感。
帕金森教授是典型的英國人，富有幽默感而又孤高自傲，《帕金森定律》一書出名以後，他的演講更是座無虛席。
《帕金森定律》一書出版以後，被翻譯成多國語言，在美國更是長居暢銷書排行榜榜首。
直到今天，現代各公私機構仍然沒有完全解決人員膨脹、效率低下的問題。帕金森教授對機構病症的獨到觀察與尖銳批評，仍然值得任何機構的高級人員進行參考與反省。
此外，帕金森還發現了另一個為人熟知的定律（通常稱為第二定律）：「增加開支以配合收入」。第二定律成功地解釋了人何以貪婪無饜—越有錢的人越想得到更多的錢—的問題，同樣引起了思想界的關注，奠定了其作為二十世紀最偉大的政治學家的理論基礎。
2 不稱職官員的三條出路
在《帕金森定律》一書中，帕金森教授對於機構人員膨脹的原因及後果作了非常精彩的闡述：
一個不稱職的官員，可能有三條出路：
是申請退職，把位子讓給能幹的人。
是讓一位能幹的人來協助自己工作。
是聘用兩個水準比自己更低的人當助手。
這第一條路是萬萬走不得的，因為那樣會喪失許多權利；第二條路也不能走，因為那個能幹的人會成為自己的對手；看來只有第三條路可以走了。
於是，兩個平庸的助手分擔了他的工作，減輕了他的負擔。由於助手的平庸，不會對他的權利構成威脅，所以這名官員從此也就可以高枕無憂了。
文章來源取自於：
壹讀 https://read01.com/L2jz4Mx.html
博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010757391
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