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「因為人生金牌教練管家賢，我們攀上人生顛峰！」這些人這麼說。

這些人是→董天路：美國紐約人壽美西第一名，連續17個月保持紐約人壽美西業務冠軍紀錄。
　　　　→高聖芬：美商玫琳凱化妝品台灣分公司第一名，連續15年台灣團隊總業績冠軍保持人。
　　　　→李惠鈴：台灣ING安泰人壽年度台灣第一名，2004、2005唯一蟬連2年TOT頂尖會員。2004年單一客戶，保單年繳台幣3600萬保費最高紀錄保持人。
　　　　→羅麗芬：羅麗芬美容機構總裁，海峽兩岸2000家 美容連鎖機構負責人。

　　李紹唐（前中國多普達通訊公司CEO兼總裁）、謝金河（《今週刊》發行人、《財訊雜誌》執行長）、江南春（中國分眾傳媒總裁）、王克寧（甲骨文台灣區業務處執行副總經理）、陳安之（陳安之國際訓練機構）跨領域、跨兩岸推薦！

　　不可否認，每個人的一生，都在追求健康、快樂與財富。雖然也許我們年輕時，會將財富擺在追求的第一位，但當年歲漸長，我們慢慢會將健康與快樂納入我們的人生追求，甚至遠遠比財富重要。

　　擁有18年深厚又專業的諮商、輔導經驗，並成功將原本默默無聞的小職員推向人生顛峰的人生金牌教練管家賢，在本書中，以最大的熱情及最積極的口吻與讀者分享，成功有步驟、有方法，更有計畫。

其中，以下的成功要件，既精闢實用，更符合現代企業所追求的成功。

1.從了解自己開始：別人只知道1%的你，只有你自己認識100%的自己。利用「三財一生」三角形測驗，你更能了解自己。
2.做自己喜歡的事：一旦了解，再去投入自己感興趣的事。不但能更忍受挫折，也更有機會成功。
3.成功不是單打獨鬥：以往職場的競爭觀念，都在教你把別人否定掉，才是贏家，但注重團隊合作的現在，除了善用自己的優點而表現優秀，也要因為懂得欣賞別人的優點，讓大家都表現得更棒。
4.勇敢敲開機會的大門：弱者在機會來臨前不知準備，因而錯失機會，一般人在機會來時倉促接受，表現不佳，而強者創造機會，運用七步驟（能量高、溫暖夠、熱情多、吸引人、創造機會、解決問題及建立信任），成功指日可待。
5.用熱情做好細節：在分工極細的現代社會，細節是分輸贏的關鍵。
6.成功需要想像力：一個人的想像力有多大，未來就會有多美好，而且當你真心渴望某樣東西時，整個宇宙都會聯合起來幫助你完成。藉由「彩虹計畫目標設定法」，包括收入、獎勵、活動、健康、團隊、老師以及名聲等人生需求，分九階段完成，從時時準備、日日執行、每週任務、每月規劃、每年目標、5年──願景、10年夢想、30年使命。

本書特色：

◎李紹唐（前中國多普達通訊公司CEO兼總裁）、謝金河（《今週刊》發行人、《財訊雜誌》執行長）、江南春（中國分眾傳媒總裁）、王克寧（甲骨文台灣區業務處執行副總經理）、陳安之（陳安之國際訓練機構）跨兩岸推薦！

作者簡介

人生金牌教練──管家賢

　　如果人生是一場競賽，那麼全世界的運動選手，都有專業教練，以幫助選手獲取金牌。如果我們在人生裡想不斷自我超越，達到巔峰，又怎能缺少一位人生的教練？

　　擁有18年資深且專業的諮商、訓練教練──管家賢，無疑是一個人一生中最好的金牌教練，其資歷豐厚，輔導過無數的個人或企業，成績傲人。如：

●美國紐約人壽的董天路，連續17個月紐約人壽美西業務冠軍。
●如美商玫琳凱化妝品的高聖芬，連續17年台灣團隊總業績冠軍保持人。
●如台灣ING安泰人壽的李惠鈴，不但是年度台灣第一名，2004、2005唯一蟬連2年TOT頂尖會員，而且也是2004年單一客戶，保單年繳台幣3600萬保費最高紀錄保持人。
●羅麗芬，目前是海峽兩岸2000家「羅麗芬美容連鎖機構」的負責人。

　　擅長打造贏家團隊、頂尖業務高手以及個人成長藍海戰略的管家賢，畢業於輔仁大學資訊管理系，原任職於電腦公司，卻在一場卡內基的溝通課程中恍然大悟，他職去工作，開始在台北東區一家法國餐廳「主婦之店」，把餐廳當公司、把杯墊當名片、把餐桌當課桌、把餐廳的客人當準學員、向陌生人推銷自己。從一對一的個別諮商到一對五、一對二十的團體諮商，月收入從一個月三萬元到最高紀錄一百六十萬元。

　　「賢能菁英讀書俱樂部」創辦人，此為鼓勵大眾從書中獲益特地成立的俱樂部，以及「國際扶輪台北健康扶輪社」2007、2008社長、國際英語演講協會內湖分會創會會長、世界華人講師聯盟創始會員。已出版《智壇風雲》、《感動》。